笔者在前文《关于洞察挖掘产品需求的思考与总结》中介绍了收集和挖掘需求的方法。本篇将接前文,介绍在获取到一些需求之后,如何进行需求管理?
在相对成熟的产品团队里,需求管理是产品经理的核心工作之一,团队内可使用云协作类的应用软件进行协作管理。我们从以下几个方面来讨论需求管理:
一、需求方案初判
作为产品经理,需要在沟通需求时,对需求的实现方案、所耗成本和资源、预期效果、是否有实现同样目标的低成本替代方案等,有一定的判断力,即需求方案初判。
举一个案例:
距离活动日只剩3天,某客户部门提出要增加一个需求:活动日当天,做一个购买套餐,加价1元即可获赠会员的优惠活动。
分析当时的客观情况:
综合来看,如期实现这个需求的难度较高。那么有没有替代方案可以满足该部门的需求呢?
经再次沟通了解到,该部门的活动方案所涉及到的用户基本都会有电话和微信沟通,只要工作人员在活动日通过电话沟通确认用户购买这一促销方案,微信发送公司的收款二维码,让用户扫码支付1元后,由工作人员在后台批量为用户开通会员即可。
换用了一个思路,便用很轻的方式解决了该客户部门的紧急需求。
其实从产品的角度来看,这也算是一个产品MVP。如果该活动经分析,效果和成本可以有很好的平衡,即可作为一个需求,再排期到版本里进行开发,实现线上所有用户都能自助购买这一促销优惠方案。
在这个案例里,产品经理对当时产品开发资源、时间紧急度、替代方案的思考,就是对一个需求的方案初判的过程。对每一个需求都有这样的思考和判断过程,会更合理的对待需求和待解决的问题。
当然,在产品经理做了需求方案的初判之后,和业务部门的沟通也是非常重要的。共同站在产品和公司的立场出发是跨部门沟通与合作的基础原则,沟通确认性价比最高的方案,让产品和功能以更敏捷的方式推向市场,试错迭代,快速优化。
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