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前段时间被这篇文章刷屏了。
刚入职的时候,老板同新媒体同事是无话不谈的“亲兄弟”,现在是“相见分外眼红”。
这是为什么?
答案其实很简单:没有永恒的朋友,只有永恒的利益。即使是放到工作上,也是如此贴合。
我也是做新媒体的,深知老板同员工之间的那种唯有“利益”才能调和的矛盾。不过,所有问题的根源是:新媒体对企业到底有没有帮助?
新媒体对企业有没有帮助?
大多数新媒体运营做不好的原因是根本没有挖掘到企业的“需求点”,这个也是很多企业的“痛点”。惠农区新媒体推广方案-新媒体运营要做什么永德县自媒体代运营-新媒体运营行业我会按照XXX去做
企业有两大永恒需求点:1、企业的品牌知名度。2、企业的业绩。
大多数新媒体运营以为就是单纯的去写一下内容、发发视频、运营一下账号就可以了。这个是***的误区,新媒体是一个创造的工作,它至少要满足企业的这两个需求点。
17年的时候,我在一家电商公司做新媒体主管,虽然现在不在那个公司了,但是现在还是有很多的业务往来。因为我在他们公司的时候,第一个是帮他们在网上建立了非常好的口碑,第二个是为他们开辟了新的业务渠道。
可能你会问:新媒体有这样的能力?
说再多也没有,您可以上网搜一下“铄源文玩”,这个就是我帮他做的。至于说为什么他们愿意交给我给他们运营新媒体,我认为是这样:你给别人带去了价值,别人也会将价值给予你。
这也就是为什么很多新媒体运营做不长久的最根本原因,不能满足企业的需求,企业还需要付出每月6000-2W不等的运营费用,即使是傻子也知道,这个投入产出是亏损的。
同时要给大家说的,这也是为什么很多企业愿意将新媒体交给我做的原因。
在拿到一个公司的新媒体运营工作的时候,首先是对整个公司的互联网口碑进行分析:1、增加品牌的正面宣传。2、降低或者删除负面信息。3、对公司的产品进行软文推广,进行全网宣传。看一下
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