我再告诉大家,为什么有人会进的社群呢?是不是扫码的都是目标用户?
有的人是因为好奇心驱使,有的人真的是为了求知(这个是真正的目标用户),有的是为了进来找资源,想加人。
洪谷老师举了个例子:有的人去读MBA,也是这三种心态,有的是人赶潮流,有的人是真学习,有的人是混人脉圈。
道理都是一样的。
因为有三种不同目的的人,所以我就要筛选出来我们要的那一批人。
群员有哪些筛选方式呢?主要有三种,都可以筛选。
第一种:身份门槛,比如有的行业群,要求进群的群员去实名登记,有点是要求进群备注名称。
第二种:想参与社群要转发海报,可以参加。
第三种:就是象征收费,不是为了赚钱,而是为了筛选。
比如我们收0.1元刷掉一批,收49退50又刷掉一批,留下的95%以上都是想学习的。
这样就是精准的粉丝,同时因为门槛,大家也会珍惜。
下边就是讲到社群的运营方法。弄懂这些,小白都可以变高手了。
总共分为六个方面:
1,运营分工——要划分不同的角色,有分享内容的,有管理群的,有数据统计的,有嘉宾。
2,群规制定——一个好群,一定要有群规,比如什么时候可以说话,哪些内容不能发,群员的权利和义务,群内每天的日程安排。
3,公告撰写——群公告的撰写也是很有技巧的,要格式分明,不能一大坨一段,同时公告主题鲜明,不能煽情,不能鸡血,一定要有价值。
4,知识内容——要提前设计好主题,要么以合理的方式输出(视频,音频,文字,图片)内容要接地气,说人话,不要一段太长。要固定时间分享。
5,要有互动解答,社群和自媒体最大的区别是参与感。安排大家提问时间。这样可以解决他们的疑问。
6,要有抽奖福利,相当于是调味料,必不可少。
大家想一想:是不是我们就这么运营社群的?我们的成果就是源于这样的社群运营。
一个好的社群运营到一定的阶段,群内的气氛起来了,输出的价值到了一定的阶段,就要考虑开始社群的变现了。
社群如何设计变现方法?
答案:首先要突出产品的好处。让大家产生兴趣,他愿意为之支付费用。
第二,要进行限时促销,人是感性的,会对促销活动有兴趣。
第三:要风险逆转,不能让付费的人觉得风险很大,让他们觉得最坏的结果也没有什么损失即可。
就像我们的49元退50,大家没有学习之前,不知道你的目的是什么,
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