4月24日,《零售老板内参》联合36氪举办的新零售创新创投峰会在深圳举行。专注消费零售领域的顶级投资机构、投资人,深耕新零售一线实践创业精英,新消费新零售领域备受追捧的现象级产品和项目,零售行业的权威大咖、意见领袖,以及近1000名零售行业精英齐聚,围绕“新消费、新零售、新机遇”展开丰富多样的主题演讲、圆桌对话,深入探讨消费零售行业2018年的新趋势,以及新消费、新零售赛道的新机遇。
扎根零售行业近10年,专注于“人、客、场”研究的每人计CEO丁晓刚,在峰会上发表了《新零售时代的人客场管理》的主题演讲。
“新零售非常热,热了很久。跟前两年的大数据、VR、AI等热词一样,这些概念与应用形成了一个庞大的体系。一个零售商考虑自己如何切入时,可能会有无所适从的感觉”,丁晓刚表示,每人计要思考的是,如何用更加落地、更加实操、更加小步快跑的方式做改进,提升新零售时代的“人、客、场”的管理,从而营造更好的消费者体验。
用大数据提高零售绩效和门店经营效率
丁晓刚认为,新零售进化可以从四个维度来看:
第一,营销场景数据化:新零售首先把所有场景数据,通过新一代信息技术和人工智能技术进行数据化。
第二,数据维度丰富化:新零售在把新场景和原有的数据进行融合打通,使得数据维度更丰富。
第三,用户画像立体化:新零售把所有场景数据融合打通之后,将掌握全方位用户画像。
第四,用户体验升级化:新零售在对用户拥有了充分立体的认识后,将提供更为人性化的营销服务。
创立每人计后,丁晓刚发现零售绩效很多指标数据,仅分析是不够的,“我们需要往前走一步,帮他们做采集,每人计做分析和采集。后来发现做分析和采集也不够,所以每人店做了各种各样门店经营管理工具。我们发现,当前市场上,零售业所有IT工具除了交易系统是门店必备,相对覆盖比较高的是CRM系统。还有什么能够帮助他们提升门店效率?市场上几乎是空白的。绝大部分的工具是站在品牌和总部的角度看如何做拓店、供应链、财务和人事,比较少放在店的角度,我们希望在此角度做出点什么。”
在丁晓刚看来,零售几大核心“人、货、场、财”,大部分的工具是货和财,做了很多,金蝶零售传统ERP系统也放在这方面,每人店做得更多的是“人、客、场”方面的工作。
“人”:激活服务能力,提升消费者体验
零售做的许多动作是万集也不够,所以每人店做了各种各样门店经营管理工具。我们发现,当前市场上,零售业所有IT工具除了交易系统是门店必备,相对覆盖比较高的是CRM系统。还有什么能够帮助他们提升门店效率?市场上几乎是空白的。绝大部分的工具是站在品牌和总部的角度看如何做拓店、供应链、财务和人事,比较少放在店的角度,我们希望在此角度做出点什么。”
在丁晓刚看来,零售几大核心“人、货、场、财”,大部分的工具是货和财,做了很多,金蝶零售传统ERP系统也放在这方面,每人店做得更多的是“人、客、场”方面的工作。
“人”:激活服务能力,提升消费者体验
零售做的许多动
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