社群营销越来越火,现在很多微商开始选择了社群营销,怎样运营好微信群呢?运营微信群又有什么技巧方法呢?
现在市面上流行的都是免费建群,然后用各种各样的诱惑拉人进群。实际上在操作过程中社群微营销,会发现这种免费的微信群。其实没有什么太大的用处!
因为用户的思维和操作者就是我们操盘人的思维必须达到共鸣。如果说你的用户感觉不对,会给你带来很多的困惑,会让你感觉非常的沮丧,甚至是怀疑运营微信群的好处。
微信群该怎么运营呢?
运营微信群的基本思路
1、一个微信群就是一个组织(公司)
2、一个组织就要有个共同纲领(目标)—为何建这个群?大家要作甚么?
3、有一个(多个)意见领袖
4、要有专职运营人员(小组织老板左手兼顾)
5、群友进来要有仪式感社群微营销,要有明确引导,要有具体的群规……
6、群,一定要收费(多少不限,越贵群友素质越高)
7、微信群是用来成交和裂变的。一定要用好!
运营微信群的方法拉新:
就是拉更多微信好友到你的微信群——解决粉丝问题(吸引用户)
养熟:就是和微信好友搞好关系,增进彼此了解,建立良好的信任关系,搞好关系——解决信任问题(建立信任)
成交:就是将好友发展成你微信群的会员——解决收钱问题(体现价值)
裂变:就是让会员去邀请更多好友加入——解决推广问题(核心用户)
1、有定位
在做微信群营销前要设计好微信群的定位,定位讲究的是同频共振。比如把博士放在一起,大家交流会很开心;把小学生放在一起也会很开心。但是把小学生和博士放在一起交流,大家都会觉得痛苦。
微信群定位分为三种:
粉丝型微信群——其目的是帮你卖更多的产品。
没有做粉丝型微信群里是一对一的卖产品,粉丝型微信群里是一对多的卖产品。
当然做粉丝型微信群。第一个前提是什么呢?就是说,你所在的行业就是你的产品是必须非常过硬的。比如你做减肥产品是那种很低劣的减肥产品。那么你做粉丝型微信群的好处是什么呢?就是你早一天做你就早一天破产。
合伙人微信群——目的是找志同道合的合伙人一起把事业给做大。
做好微信群后得收会员费,但收这个会费,好像觉得我们赚的是会费,其实不是。我们看重的是那个百分之九十的后端价值(后端价值请参考公众号里《学习笔记二》)。通过志同道合的合伙人会产生更多的合作,一起来做把事业做得很大。
老板型微信群——目的是整合老板之间的资源,促进更多的合作。
老板型微信群里都是各个公司的一把手,或者说是某个块面创始人这样级别的。就是把大家的资源整合在一起,一起发展。
为某个项目,有资金出资金,有力出力,有想法出想法。所以老板型微信群威力是巨大的。
2、有门槛<
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